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Fachwirt/in 

für gesundheit und soziales (IHK)


Dein Karriereschritt in eine Führungsposition im Gesundheits- und Sozialwesen


Wir unterstützen dich bei der Fortbildungsplanung und der Beantragung des Aufstiegs-BAföG.

Deine Karriere verdient ein PLUS!



Du qualifizierst Dich für verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben in einer zukunftssicheren Branche.

Ob in Arztpraxen, MVZ, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren, sozialen Einrichtungen, Verbänden oder in der Selbstständigkeit – Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu steuern und Menschen erfolgreich zu führen.



Während der Weiterbildung entwickelst Du die Kompetenzen, um:



Du lernst, wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung zu verbinden und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern. So entwickelst Du Dich zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit, die Teams begeistert, Prozesse optimiert und den Erfolg ihrer Einrichtung aktiv mitgestaltet.



Deine Vorteile

Du erweiterst deinen Verantwortungs­bereich deutlich

Du qualifizierst dich für Leitungs- und Koordination­saufgaben

Du verbesserst deine Karriere­chancen – auch gehalt­stechnisch

Du kannst Aufstiegs-BAföG nutzen (wir erklären dir, wie das geht)

 AUFBAU DES KURSES 




Dauer

12 Monate

StartJanuar 2026

späterer Einstieg mit Beginn jedes Moduls möglich



SEMINARZEITEN






2x /Woche



- MO + MI



- 17:30 Uhr - 20:45



- Live-online


1x /Monat


- FR + SA


- FR 14:00 - 20:00
- SA 09:00 - 17:00



- Hybrid


2x /Jahr

- Mo - FR

- tgl. 09:00 - 16:00

- Präsenz



Bereit für den nächsten Schritt?

Wir beraten dich unverbindlich – zur Fortbildungsplanung, Finanzierung und deinem persönlichen Karriereweg.

Fortbildungsinhalte:

Lern- UND ARBEITSmethodik

    • Erfolgreich und strukturiert lernen
    • Effektive Lern- und Arbeitstechniken anwenden
    • Informationen gezielt recherchieren und bewerten
    • Digitale Arbeits- und Lernmedien sicher nutzen
    • Aufgaben und Projekte systematisch planen
    • Zeit- und Selbstmanagement optimieren
    • Ergebnisse professionell präsentieren
BETRIEBLICHE PROZESSE PLANEN, STEUERN UND ORGANISIEREN


  • Betriebliche Abläufe analysieren und optimieren
  • Prozesse effizient planen, steuern und organisieren
  • Wirtschaftliche Entscheidungen fundiert treffen
  • Ressourcen und Budgets wirtschaftlich einsetzen
  • Rechtliche und organisatorische Vorgaben sicher berücksichtigen
  • Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten
QualitätsmanagementPROZESSE STEUERN


  • Qualitätsmanagement praxisnah und systematisch anwenden und weiterentwickeln
  • Qualitätsziele planen und nachhaltig umsetzen
  • Prozesse analysieren und kontinuierlich verbessern
  • Interne Audits und Qualitätskontrollen begleiten
  • Risiken erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten
  • Gesetzliche und normative Anforderungen sicher umsetzen
  • Mitarbeitende in Qualitätsprozesse einbinden und sensibilisieren
  • Eine hohe Versorgungs- und Dienstleistungsqualität nachhaltig sichern
PROJEKTE UND SCHNITTSTELLEN gestalten


  • Projekte professionell planen, steuern und erfolgreich abschließen
  • Ziele, Zeitpläne und Ressourcen effizient koordinieren
  • Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Berufsgruppen fördern
  • Kommunikations- und Informationsprozesse optimieren
  • Veränderungsprozesse aktiv begleiten
  • Konflikte an Schnittstellen frühzeitig erkennen und lösen
  • Interdisziplinäre Teams erfolgreich koordinieren
  • Projektmanagement-Methoden praxisnah anwenden
Betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen überwachen und steuern


  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehen und gezielt nutzen
  • Kosten und Budgets wirtschaftlich planen und überwachen
  • Personal- und Sachressourcen effizient einsetzen
  • Investitionen und Beschaffungsprozesse begleiten
  • Wirtschaftlichkeit und Rentabilität beurteilen
  • Controlling-Instrumente im Arbeitsalltag anwenden
  • Betriebswirtschaftliche Entscheidungen fundiert vorbereiten
personal führen und entwickeln


  • Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert führen
  • Teams motivieren und erfolgreich entwickeln
  • Personaleinsatz bedarfsgerecht planen
  • Gespräche mit Mitarbeitenden professionell führen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Neue Mitarbeitende und Auszubildende erfolgreich begleiten
  • Personalentwicklung gezielt fördern
  • Arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen sicher anwenden
marketingmassnahmen planen und durchführen


  • Marketingstrategien zielgerichtet entwickeln
  • Zielgruppen analysieren und erfolgreich ansprechen
  • Marketingmaßnahmen planen, umsetzen und auswerten
  • Die Außendarstellung Deiner Einrichtung stärken
  • Patienten, Kunden und Kooperationspartner langfristig binden
  • Veranstaltungen und Aktionen erfolgreich organisieren
  • Den Erfolg von Marketingmaßnahmen messen und optimieren


  • Wiederholung und Vertiefung prüfungsrelevanter Inhalte
  • Bearbeitung praxisnaher Prüfungsaufgaben
  • Training von Fallstudien und Handlungssituationen
  • Tipps und Strategien für die schriftliche und mündliche Prüfung

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Kursteilnehmer:

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Gorkistr. 1, 13507 Berlin

+49 173 5191497